Бизнес-Медиация позволяет договориться на условиях выгоды каждой из сторон конфликта, найти предложения, которые помогут сохранить как и сам бизнес, так и отношения между партнёрами.
Бизнес-Медиация позволяет экономить важные ресурсы: время, финансы, человеческие ресурсы.
Бизнес-Медиация — это конфиденциальный способ урегулирования взаимоотношений, что очень важно для бизнеса. Такой способ помогает сохранить хорошую репутацию компании и деловую репутацию участников этой ситуации.
В отношениях в сфере бизнеса, как и в любых других взаимоотношениях, присутствует человеческий фактор, а значит и эмоции. Эмоциональный фон может снижаться из-за конфликта между партнерами, участниками бизнес-процесса.
Как правило, осознание причины конфликтной ситуации позволяет избавиться от негативных эмоций. Это позволяет найти объективные причины конфликта, создать конструктивный план урегулирования конфликта.
◾️ Процедура Медиации является добровольной для каждой из сторон медиации, участвующих в выработке стратегии решения конфликта.
◾️ Каждая сторона в процессе медиации имеет право выйти из медиации на любом этапе процедуры. Это касается и самого медиатора, помогающего найти способы выхода из конфликта.
◾️ Главная особенность специалиста по медиации - соблюдение нейтральности к каждой из сторон, участвующих в процессе медиации.
◾️ Порядок процедуры Медиации подразумевает её полную конфиденциальность.
◾️ Нотариально удостоверенное медиативное соглашение имеет силу исполнительного документа в соответствии с законом о медиации (ФЗ 193).
◾️ Стоимость услуг медиации оплачивается обеими сторонами в равных долях.
Бизнес-Медиация позволяет экономить важные ресурсы: время, финансы, человеческие ресурсы.
Бизнес-Медиация — это конфиденциальный способ урегулирования взаимоотношений, что очень важно для бизнеса. Такой способ помогает сохранить хорошую репутацию компании и деловую репутацию участников этой ситуации.
В отношениях в сфере бизнеса, как и в любых других взаимоотношениях, присутствует человеческий фактор, а значит и эмоции. Эмоциональный фон может снижаться из-за конфликта между партнерами, участниками бизнес-процесса.
Как правило, осознание причины конфликтной ситуации позволяет избавиться от негативных эмоций. Это позволяет найти объективные причины конфликта, создать конструктивный план урегулирования конфликта.
◾️ Процедура Медиации является добровольной для каждой из сторон медиации, участвующих в выработке стратегии решения конфликта.
◾️ Каждая сторона в процессе медиации имеет право выйти из медиации на любом этапе процедуры. Это касается и самого медиатора, помогающего найти способы выхода из конфликта.
◾️ Главная особенность специалиста по медиации - соблюдение нейтральности к каждой из сторон, участвующих в процессе медиации.
◾️ Порядок процедуры Медиации подразумевает её полную конфиденциальность.
◾️ Нотариально удостоверенное медиативное соглашение имеет силу исполнительного документа в соответствии с законом о медиации (ФЗ 193).
◾️ Стоимость услуг медиации оплачивается обеими сторонами в равных долях.